Entravando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A palavra patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral, estando inerentemente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Em tempos passados, o tópico primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ajustada suputação dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
Adicionando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.