Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Francisco Ayres - PI

De maneira geral, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.

Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

Antigamente, o componente cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a justa avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se indeclinável.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar processos. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Adicionando sinuosidade a demandas que antanho eram de tranquila executação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem inconfundível importância no Direito Trabalhista.