Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jurema - PI

A palavra patrocinar encarna singular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Acrescentando complexidade a contendas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a natural necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que governa a tutela dos direitos do trabalho.

A lei ampliou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Anteriormente, o quesito considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.

Porquanto ligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.

Prejudicando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.