A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar causas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a acertada estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Somando dificuldade a contendas que anteriormente eram de tranquila operação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que guia o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente relacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito do Trabalho.