Aditando sinuosidade a litígios que antanho eram de elementar realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Em momentos passados, o elemento significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a judiciosa computação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente associado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho.
A lei inflou os métodos de operação da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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