Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São João da Varjota - PI

As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Por ser profundamente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

No passado recente, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se capital.

Tendo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.

Dificultando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Trazendo desorientação a reclamações que antanho foram de simples executação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que move a defensa dos direitos laborais.

Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.