Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Aditando dificuldade a lides que antanho foram de descomplicada concretização, a ordinária precisão de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o título capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a fiel valoração de tais apontados direitos tornou-se fundamental.