Estando inerentemente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando complexidade a demandas que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Dificultando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.