Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto - PI

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear processos. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.

A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, trazendo ruído a ações que antes foram de descomplicada operação, lateralmente, transmutou a sistemática que conduz a guarda dos direitos dos empregados.

Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.

Outrora, a matéria vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a confiável valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

A dicção patrocinar incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia.

Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.