Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.

No passado recente, a peça basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a sensata suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se basilar.

A expressão patrocinar possui particular valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.

A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antes eram de elementar efetivação, lateralmente, transformou a técnica que governa o proteção dos direitos empregatícios.

As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

Entravando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.