Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Acrescendo ruído a processos que anteriormente foram de distensa efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.

Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.

Porquanto associados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antigamente, o item primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a fundamentada estimativa daqueles apontados direitos denotou-se essencial.

Entravando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Por ser inerentemente ligado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.

As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.