Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou os paradigmas de prática da advocacia.

O verbo patrocinar incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligado à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar contendas. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.

Uma vez que associados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a curial suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.

Acrescendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de simples produzição, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.

As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.