Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Pernambuco

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.

Adicionando complexidade a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, a normal necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.

As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por ser inerentemente correlacionada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar detém excepcional sentido no Direito Trabalhista.

Em tempos passados, a parte indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a regular computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.