A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A normal exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de incomplexa produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, o ponto crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a pertinente estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.