Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando ruído a causas que no passado recente mostravam ser de simples operação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que afeta a defensão dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar litígios. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.