Ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Somando complexidade a lides que antigamente eram de simples operação, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente interligado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a devida suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.