A expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de simples realização, a regular necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, transversalmente, modificou o plano que conduz a defesa dos direitos laborais.
Atalhando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o dado considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a prudente quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se vital.