Ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
Antigamente, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a responsável valoração desses apontados direitos mostrou-se substancial.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Acrescendo desorientação a ações que antes pareciam ser de fácil efetivação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova cena.