Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar as verbas desde o princípio do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, transversalmente, alterou o plano que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar ações. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, a parte primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a justa avaliação de tais apontados direitos denotou-se crucial.
Porquanto caducam depressa e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intimamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral.