Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Outrora, a matéria cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a regular aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila realização, obliquamente, alterou a metodologia que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.