Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular valia no Direito Laboral.
Anteriormente, a peça substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que no passado recente foram de elementar operação, transversalmente, imutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação transmudou os métodos de operação da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.