Em momentos passados, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel estimativa desses mencionados direitos tornou-se basilar.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Adicionando desorientação a contendas que antanho eram de tranquila operação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que move a tutela dos direitos do trabalho.
Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Entravando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Porque associados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.