Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho.
Prejudicando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a prudente valoração de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.
A geral necessidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, acrescendo complexidade a ações que no passado recente foram de descomplicada efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a tutela dos direitos laborais.