A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar demandas. Não se debate, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o título crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a conciente valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
As transfigurações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo dificuldade a contendas que antanho foram de elementar realização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que direciona a defensa dos direitos laborais.