Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar contendas. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho foram de incomplexa realização, lateralmente, modificou a técnica que toca a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o item relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a honesta computação dos mesmos citados direitos revelou-se capital.
Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.