A lei dilatou os padrões de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.
A dicção patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar causas. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que outrora aparentavam ser de elementar executação, paralelamente, modificou a estrutura que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o dado indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.