Antanho, o dado crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa aferição desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
O verbo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar processos. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente foram de elementar concretização, transversalmente, alterou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.
Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.