Antes, a tema vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ponderada estimativa desses mencionados direitos manifestou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início da contenda trabalhista, somando complexidade a lides que antanho eram de tranquila realização, lateralmente, transformou o sistema que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar ações. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.