Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fiel estimação desses referidos direitos denotou-se essencial.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear lides. Não se discute, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antes pareciam ser de simples efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.