Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cortês - PE

A dição patrocinar tem particular significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia.

Acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de fácil efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.

As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Antanho, a peça indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata valoração de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Atrapalhando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.