Por estar profundamente vinculado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em momentos passados revelavam ser de tranquila realização, transversalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
Outrora, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a consiensiosa estimação desses apontados direitos revelou-se capital.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar litígios. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de exercício da advocacia.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.