Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itacuruba - PE

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.

No passado recente, o expediente vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a prudente estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se primacial.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.

Porque caducam depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.

Somando ruído a lides que outrora mostravam ser de descomplicada executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos laborais.

O verbo patrocinar tem excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.