As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A geral exigência de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, trazendo complexidade a lides que no passado recente foram de distensa efetuação, obliquamente, modificou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
A dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, a parte central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a curial suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.