Outrora, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a coerente quantificação de tais citados direitos mostrou-se primacial.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, demudou a sistemática que move o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transfigurações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Porque conectados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.