Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jupi - PE

A lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, incorporando ruído a causas que no passado recente pareciam ser de elementar efetuação, diagonalmente, transformou a mecânica que guia a tutela dos direitos empregatícios.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém singular importância no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.

Atrapalhando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.