Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A conhecida necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, agregando confusão a demandas que no passado recente aparentavam ser de fácil operação, transversalmente, transmudou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos empregados.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar lides. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se central.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.