Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cabo de Santo Agostinho - PE

A palavra patrocinar tem sublime valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o tópico inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a responsável valoração de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.

A lei transformou os métodos de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.

Aditando confusão a ações que no passado recente eram de incomplexa concretização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, imutou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar causas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.