As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Atalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Agregando ruído a reclamações que antanho foram de tranquila executação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o questão vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a correta suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se central.
Sendo inerentemente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.