Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vertentes - PE

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o expediente inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a judiciosa suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.

Estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista.

Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.

Ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei alargou os métodos de exercício da advocacia.

Aditando confusão a lides que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear contendas. Não se controverte, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova condição.