Porque associados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável suputação de tais mencionados direitos denotou-se central.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Obstaculizando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
Somando sinuosidade a causas que outrora eram de incomplexa produzição, a consueta exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos laborais.