Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral.
Porquanto interligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Antanho, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração desses mencionados direitos mostrou-se vital.
Incorporando tortuosidade a causas que em momentos passados foram de tranquila realização, a consueta precisão de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.