As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar causas. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, acrescentando ruído a demandas que antes foram de fácil executação, obliquamente, transformou o sistema que guia a defesa dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Laboral.
Antanho, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a honesta quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.