Dificultando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a confiável estimação desses referidos direitos revelou-se essencial.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, aditando complexidade a causas que antanho eram de incomplexa concretização, paralelamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.