Estando intimamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Prejudicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, incorporando confusão a causas que em tempos passados eram de fácil produzição, transversalmente, demudou a metodologia que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável estimativa desses apontados direitos patenteou-se crucial.