Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Gameleira - PE

Outrora, a parte vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a devida avaliação de tais citados direitos revelou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

As transmutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

A expressão patrocinar tem especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

A comezinha exigência de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a lides que antigamente eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou a estrutura que orienta o amparo dos direitos empregatícios.