O sistema legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Outrora, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, aditando complexidade a lides que antanho foram de incomplexa executação, lateralmente, transmudou a metodologia que move a tutela dos direitos laborais.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.