No passado recente, a tema primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a equilibrada estimação daqueles referidos direitos mostrou-se fulcral.
Complicando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Por estar profundamente ligado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.
A legislação estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que antanho mostravam ser de tranquila produzição, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.