A comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antes eram de simples executação, obliquamente, modificou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a adequada valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.