Sendo profundamente correlacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que outrora mostravam ser de distensa concretização, paralelamente, modificou a metodologia que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Antes, o tópico central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento presente, a regular estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar lides. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.