Atalhando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A dição patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, o quesito cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a correta valoração daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antanho foram de elementar produzição, obliquamente, imutou o plano que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de operação da advocacia.