Anteriormente, o componente relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a correta mensuração desses mencionados direitos denotou-se capital.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar litígios. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral.
A batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que em tempos passados foram de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.