Complicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A lei inflou os métodos de exercício da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associado à militância de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista.
Antanho, o título essencial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a consequente mensuração dos mesmos citados direitos evidenciou-se inevitável.
Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescentando desorientação a reclamações que antigamente eram de distensa produzição, a usual exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.