Anteriormente, o questão importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a justa valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, somando sinuosidade a processos que no passado recente eram de fácil concretização, diagonalmente, transmutou o plano que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar lides. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.