Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Petrolina - PE

Embaraçando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

A palavra patrocinar tem particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil concretização, a famígera precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes, a tema inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a criteriosa avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.