Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barra de Guabiraba - PE

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As transformações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a curial suputação desses referidos direitos tornou-se essencial.

Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho eram de tranquila concretização, lateralmente, transformou a técnica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem inconfundível significância no Direito Trabalhista.

Prejudicando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.