Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Terezinha - PE

Porquanto expiram rápido e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar encarna inconfundível significância no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Outrora, a peça importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a responsável estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.

A conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antes pareciam ser de tranquila operação, transversalmente, demudou a sistemática que toca a defesa dos direitos trabalhistas.

Obstaculizando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente condição.

As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.