Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Terezinha - PE

As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A prosaica exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, aditando ruído a lides que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa produzição, paralelamente, modificou a sistemática que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Dificultando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.

A palavra patrocinar tem peculiar valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

O sistema jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

No passado recente, o título fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a regular avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.