Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a parte substancial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a justa quantificação desses referidos direitos mostrou-se substancial.
A dicção patrocinar
possui sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Embaraçando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Adicionando dificuldade a ações que outrora revelavam ser de simples realização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.