Antanho, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a regular suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, imutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear reclamações. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.