Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Afogados da Ingazeira - PE

As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente associada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém sublime significância no Direito Laboral.

Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente, a parte inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a coerente aferição daqueles mencionados direitos denotou-se primacial.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar contendas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, somando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de fácil operação, obliquamente, alterou o sistema que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

O sistema legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.